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採用情報

パーソナルデータを個人が活用できる社会を共に創る

「人の記憶に蓄積されてきたパーソナルデータを個人が活用できる社会づくり」
を実現を目指す、IT企業です。

新たな未来を創るためのメンバー

私たちは、2017年4月に「 パーソナルデータとは個人の成長記録であり、個人の財産である」という理念のもと、「人の記憶に蓄積されてきたパーソナルデータを個人が活用できる社会づくり」の実現を目指し、創業しました。
これを実現するためには、人々の習慣の変革や法律の壁など様々な課題や問題があります。そのためには多くの多角的なメンバーが必要です。

企業のビジョンは、夢ではなく、現実の目標です。
目標を達成するためには、今までの枠や思考にとらわれない柔軟な思考と行動が必要です。

様々な働き方が求められる時代に、企業としても、常に新たな試みや仕組みを導入、チャレンジしていきます。
企業として制度や仕組みはつくれても、企業そのものを創っていくのは、メンバー一人一人です。
先月までの常識が、来月には、非常識になるかもしれません。
私たちが求める人材は、そういった環境にも対応できる人材です。
決められた仕事をする。指示を待つ。教えてもらうのを待つ。のではなく、自らが、考え、動き、創り出す、一人一人の役割に制限をつけず、一人3役以上をこなせる人材を求めています。

また、IT業界において、フリーランスや個人で働くという事を否定はしません。生きていくためだけであれば、十分に生活できるだけの利益を得る事ができると思います。
しかしながら、一人でできる事には、限界があります。
だからこそ、私たちは大きな目標のもとに、メンバー一人一人が誇れる企業・組織をつくっていきます。

求める人材像はハードルが高いかもしれません。しかし、ビジョンの実現に向けるためには、必要なものであると考えています。

あなた自身の人生を、次の世界を創るために活かし、有意義なものにしませんか?

募集職種

エンジニア 募集要項

雇用形態

正社員 契約社員・アルバイト

仕事内容

自社サービスの開発
受託開発
AI、ブロックチェーン等の研究開発
IoTなどセンサー機器と連携したシステム開発

応募資格

学歴不問

【必須】
システム開発の業務経験が5年以上
アプリ、WEBサービスなどの立ち上げ経験
日本語でのビジネスコミニュケーション能力

【あると望ましい】
RFP、要件定義、基本設計書の作成経験
3つ以上の開発言語の経験
クラウド環境での開発経験
サーバ、ネットワークの構築経験

給与

雇用形態、及び経験により応相談

勤務地

東京(本社)

勤務時間

9:30-18:30
(フレックスタイム制度あり。 ※コアタイム: 10:00~15:00)
現在、裁量労働制、在宅勤務、時短勤務の導入準備中です。

休日休暇

土・日、祝日、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)

福利厚生・待遇・その他

社会保険完備
交通費月額3万円まで支給
人事考課:年2回

現在、裁量労働制、在宅勤務、時短勤務、ストックオプションなど様々な制度を検討中です。是非一緒に働きやすい環境をつくりましょう。

採用ステップ

1.ホームページより応募
2. 履歴書、職務経歴書、Git情報の送付
3.一次面談
4.社長面談

内定

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デザイナー 募集要項

雇用形態

正社員 契約社員・アルバイト

仕事内容

自社サービスのシステムデザイン
WEBメディアのデザイン
ホームページ制作
その他販促、広告物のデザイン
自社サービスのブランディングデザイン
プロモーションプランニング

応募資格

学歴不問

【必須】
WEBデザイン経験3年以上
ホームページ制作経験
UI/UXの基本的概念の理解
WEBシステムまたは、WEBサービスまたは、アプリのデザイン制作経験

【あると望ましい】
ブランドプランニング経験
アクセス解析等によるUI/UX改善
WEBデザインに必要なアプリケーションスキル
販促企画、広告出稿、効果測定の経験
新規事業の立ち上げ経験

給与

雇用形態、及び経験により応相談

勤務地

東京(本社)

勤務時間

9:30-18:30
(フレックスタイム制度あり。 ※コアタイム: 10:00~15:00)
現在、裁量労働制、在宅勤務、時短勤務の導入準備中です。

休日休暇

土・日、祝日、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)

福利厚生・待遇・その他

社会保険完備
交通費月額3万円まで支給
人事考課:年2回

現在、裁量労働制、在宅勤務、時短勤務、ストックオプションなど様々な制度を検討中です。是非一緒に働きやすい環境をつくりましょう。

採用ステップ

1.ホームページより応募
2. 履歴書、職務経歴書、過去の実績の送付
3.一次面談
4.社長面談

内定

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その他 募集要項

その他の募集については、まずは一度お会いし、弊社のビジョンや方向性などをご理解いただいたうえで、ご活躍できる場を共にイメージできるかどうか、お話しましょう。

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